Unia Europejska i jej metody na zrzeszanie organizacji

Zaciekawił Cię ten materiał? To doskonale, gdyż oryginalny wpis ma zbliżone dane do prezentowanych.
Zresztą w 2001 roku treść tej normy jest włączona do struktury EMAS – więcej informacji.

Jeżeli mowa o zarządzaniu ludźmi, to każdy szef przedsiębiorstwa zdaje sobie sprawę że niezbędne jest właściwe zarządzanie zasobami ludzkimi. Istnieją różnego rodzaju teorie zarządzenia, normy, które stawiają pewne firmy pod tym względem wyżej niż inne, należy do nich między innymi eicc. EICC to kodeks postępowania organizacji, kodeks, który ma za zadanie wyrównać a zarazem podnieść standardy pracy.
Jeżeli któraś firma, chce wykazać, że dobro pracownika, jego higiena pracy jest dla nich najważniejsza, to może podpisać się pod tym, co jest zapisane w kodeksie. Kodeks ma być holistycznym spojrzeniem na proces całej produkcji. Ponieważ cały projekt został stworzony z myślą o organizacjach, które projektują oraz wprowadzają na rynek produkty albo mają w ofercie towary i usługi, które są wykorzystywane w trakcie produkcji towarów elektronicznych. Jest to, więc kodeks skierowany do firm z sektora elektronicznego i ma on być zastosowany względem dostawców jak również podwykonawców.